隐性知识:比刻意练习更重要的技能习得核心
一、文章概述
1. 标题
隐性知识:为什么它比刻意练习更重要
2. 发布时间
2020 年 6 月 9 日(最后更新:2021 年 7 月 20 日)
3. 来源
Commoncog 博客
二、核心内容
1. 事件摘要
A. 主要内容
这篇文章深入探讨了"隐性知识"(Tacit Knowledge)的概念,解释了为什么它是技能习得领域中最有趣、最重要的话题。作者 Cedric Chin 通过大量实例论证了隐性知识的存在,以及它在知识工作中的关键作用。
B. 核心亮点
- 隐性知识无法仅通过文字描述来传递
- 刻意练习只适用于教学体系成熟的领域
- 知识工作者的进阶更依赖自然主义决策(NDM)研究
- 最有效的学习路径是模仿、观察和反馈,而非单纯阅读教程
2. 关键信息
A. 文章类型
技能习得 / 认知科学 / 学习方法
B. 核心概念
- 隐性知识(Tacit Knowledge):无法通过语言完整描述的知识
- 显性知识(Explicit Knowledge):可以通过文字和公式表达的知识
- 自然主义决策(Naturalistic Decision Making,NDM):研究专家如何在真实环境中做决策的心理学分支
- 刻意练习(Deliberate Practice):仅在成熟教学体系中有效的训练方法
C. 涉及领域
编程、系统设计、商业判断、外科手术、飞行器维修等知识密集型工作
三、详细分析
1. 什么是隐性知识
A. 定义
隐性知识是无法仅通过文字捕捉的知识。它存在于感知、判断、时机选择和肌肉记忆中。
B. 经典案例:骑自行车
骑自行车是说明隐性知识最直观的例子。无论你如何精妙地解释"如何保持平衡",都无法仅靠语言让一个人学会骑车。真正让学习发生的,是身体在一次次滑行、摔倒、纠正中形成的"感觉"。
作者亲身总结的教学方法:
graph TD
A[选择小号自行车] --> B[腿部推动短距离滑行]
B --> C[重复练习双脚着地]
C --> D[加大力量延长距离]
D --> E[学会保持平衡]
E --> F[开始蹬踏板]
F --> G[学会骑车]注意:整个过程中几乎没有口头指令,重点是模仿和行动。
C. 隐性知识的本质
graph LR
subgraph 显性知识
A1[规则]
A2[公式]
A3[步骤]
end
subgraph 隐性知识
B1[感知]
B2[判断]
B3[时机]
B4[感觉]
end
A1 --> C[可传授]
A2 --> C
A3 --> C
B1 --> D[需经验]
B2 --> D
B3 --> D
B4 --> D2. 知识工作中的隐性知识
A. 软件架构设计案例
作者的技术负责人 Hieu 拥有一种神奇能力:在几分钟内就能画出最简单的程序结构图,而且这个设计通常就是最终实现方案。当作者试图请教授这种能力时,对话往往是这样的:
- "听到有外部 API,就围绕它设计,因为风险大"
- "但为什么不担心日历 API?"
- "因为我之前用过,它容易实现"
- "为什么要关注 Firebase?"
- "因为想用它做数据库层,风险很高"
- "那库存 API 呢?我们没用过"
- "那个不太重要,客户可能会改,先做基本功能"
B. 专家解释的特征
当专家试图解释他们的判断时,总会给出一系列充满例外的回答:
graph TD
A[专家判断] --> B{情况分析}
B -->|条件 X| C[执行方案 A]
B -->|条件 Y| D[执行方案 B]
B -->|条件 Z| E[执行方案 C]
C --> F{出现特殊情况?}
D --> F
E --> F
F -->|是| G[调整方案]
F -->|否| H[继续执行]
G --> I[凭感觉判断]
I --> J[最终决策]关键洞察:当你听到专家用一堆限定条件解释问题时,那就是隐性知识在起作用。不是他们不愿教,而是语言根本承载不了那种压缩过的经验。
C. 外科手术案例
外科医生 Atul Gawande 在描述阑尾切除术时,列出了各种可能的异常情况:
- 不寻常的解剖结构
- 严重肥胖
- 既往手术造成的内部疤痕
- 感染导致的炎症和粘连
- 各种工具和技术的选择
- 手术台角度调整
- 可能发现误诊
这说明了什么?真正的专业判断是平衡数十个考虑因素的瞬时解决方案选择,几乎不可能仅通过解释来学会。
3. 隐性知识能否显性化?
A. 理论上的可能性
理论上,可以将专家决策提取为多分支流程,编码到"专家系统"中。
B. 实践中的困难
20 世纪 70 年代,美国军方资助研究试图用专家系统取代以色列空军的战斗机维修官。研究员 Gary Klein 发现:
sequenceDiagram
participant R as 研究员
participant E as 维修官
participant S as 专家系统
R->>E: 填写维修日志表单
E->>R: 完成 80% 的表单
R->>E: 20% 如何填写?
E->>E: 查看损伤尺寸和修复时间
E->>E: 推断实际受损情况
E->>E: 应用表单之外的知识
E->>R: 解释判断逻辑
R->>S: 尝试编码
S-->>R: 无法捕获 20% 的关键判断结论:80% 可以公式化,但关键的 20% 无法编码。正是这 20% 决定了系统在现实中能否生存。
C. 过度依赖流程的危害
Gary Klein 指出,过度依赖流程和规则会让操作者变得脆弱:
- 剥夺了建立专业技能的机会
- 阻止了专家式的创造性问题解决
- 当现实偏离预期时,系统会整体崩溃
4. 刻意练习的局限性
A. 刻意练习的严格定义
K. Anders Ericsson 在《Peak》中明确指出:刻意练习仅适用于具有长期成熟教学体系的领域,如音乐、数学、国际象棋。
B. 知识工作的困境
对于编程、设计、商业、投资、写作等领域:
graph TD
A[知识工作者] --> B{领域有成熟教学体系?}
B -->|是| C[刻意练习有效]
B -->|否| D[需要其他方法]
D --> E[自然主义决策 NDM]
E --> F[找到导师]
F --> G[模仿与反馈]
G --> H[在实践中学习]C. NDM vs 刻意练习
| 维度 | 刻意练习 | 自然主义决策(NDM) |
|---|---|---|
| 适用领域 | 音乐、棋类、体育等成熟领域 | 知识工作、复杂决策 |
| 学习方式 | 结构化训练、重复练习 | 观察、模仿、反馈 |
| 知识类型 | 显性知识为主 | 隐性知识为主 |
| 导师角色 | 教练、训练者 | 实践中的导师、学徒制 |
| 目标 | 技能自动化 | 判断力培养 |
5. 如何学习隐性知识
A. 有效学习路径
graph LR
A[找到真正厉害的人] --> B[在真实问题上提交方案]
B --> C[获得毫不留情的反馈]
C --> D[识别判断差异]
D --> E[内化到自己的知识体系]
E --> F[在实践中迭代]
F --> CB. 核心原则
- 放下"教程崇拜"
- 转向模仿、贴身观察、反复对齐高手判断
- 真正有效的学习路径类似学徒制
- Get your hands dirty(要亲自上手干)
- 不断获得反馈
C. 历史案例
- Warren Buffett 在 Benjamin Graham 手下工作多年
- John Boyd 用一年时间编写了美国空军第一个战斗机战术手册,将看似无法组织成原则的空中格斗艺术系统化
四、影响分析
1. 对个人学习的影响
A. 改变学习问题
最有价值的成长问题不是"我该再学什么",而是"那个人已经有了,我要如何靠近这种判断?"
B. 识别学习陷阱
如果你长期感觉自己"懂了很多,却始终做不好",很可能是因为:
- 过度依赖显性知识学习
- 缺乏隐性知识的获取途径
- 没有在实践中获得反馈
2. 对组织发展的影响
A. 专家系统开发的启示
试图用规则系统替代专家判断往往失败,因为:
- 关键的 20% 判断无法公式化
- 过度流程化削弱组织适应能力
- 真实世界总有意外情况
B. 知识管理策略
组织应该:
- 重视导师制度和学徒制
- 创造实践和反馈的机会
- 平衡流程规范和专家判断
3. 对技术趋势的影响
A. AI 与隐性知识
虽然现代 AI 可能在专家系统方面有所突破,但对于个人发展来说:
- 不应等待技术突破
- 应该主动获取隐性知识
- 技术只能辅助,不能替代经验积累
B. 教育方法演进
- 传统教育过于侧重显性知识传授
- 需要更多实践导向的学习方式
- 在职培训和导师制度的重要性上升
五、各方观点
1. 作者立场
Cedric Chin 明确表示:
- 隐性知识确实存在
- 它比刻意练习更重要
- NDM 方法被严重忽视
- 2030 年人们会像谈论"一万小时定律"一样谈论隐性知识
2. 学术界观点
A. 支持方
- Gary Klein:NDM 领域先驱
- Atul Gawande:外科医生,在实践中验证隐性知识
- 自然主义决策研究社区
B. 质疑方
- 部分教育研究者坚持"传输主义"(认为解释就能教会一切)
- 刻意练习支持者试图将其扩展到所有领域
3. 实践者反馈
- 许多工程师、设计师、商业人士共鸣强烈
- "终于解释了我一直感受到但说不清的东西"
- 对传统学习方法产生怀疑
六、关键结论
1. 三大核心洞察
mindmap
root((隐性知识))
定义
无法用文字完整描述
存在于感知和判断中
学习方法
模仿
观察高手
实践反馈
学徒制
适用领域
知识工作
复杂决策
创意领域
局限性
刻意练习仅限成熟领域
NDM 更适用于知识工作结论 1
刻意练习并非通用解法,它只适用于教学体系成熟的领域(如音乐、棋类)。知识工作的进阶更依赖自然主义决策研究。
结论 2
最有价值的成长问题不是"我该再学什么",而是"那个人已经有了,我要如何靠近这种判断?"
结论 3
如果你长期感觉自己"懂了很多,却始终做不好",这篇文章会给你一个不太舒服但极其有用的答案:你需要获取的是隐性知识,而非更多显性知识。
2. 行动建议
A. 个人层面
- 找到真正厉害的导师
- 在真实项目中实践
- 寻求坦率的反馈
- 长期跟随和观察
- 内化专家的判断模式
B. 组织层面
- 建立导师制度
- 创造实践机会
- 鼓励知识分享
- 平衡流程与判断
- 重视经验传承
七、相关资源
1. 推荐阅读
- 《Sources of Power》by Gary Klein
- 《The Oxford Handbook of Expertise》
- Commoncog 博客的隐性知识系列文章
2. 相关概念
- 自然主义决策(NDM)
- 感知学习(Perceptual Learning)
- 关键决策法(Critical Decision Method)
3. 延伸思考
- 如何在你的领域识别隐性知识?
- 谁是你所在领域的真正高手?
- 你如何创造获得反馈的机会?